Scroll down
Scroll down
Defence for Children Nederland zoekt een financial/ business controller.
Zet jouw financiële kennis en vaardigheden in voor kinderrechten. Met jouw financiële expertise zorg jij ervoor dat Defence for Children Nederland financieel robuust is en draag jij bij aan een betere wereld voor kinderen. Spreekt dit jou aan? Dan zoeken wij jou!
Jij gaat kinderrechten en Defence for Children Nederland versterken met jouw financiële expertise en daadkracht.
Als financial/ business controller bij Defence for Children Nederland zet jij jouw skills in voor het opzetten en uitvoeren van alle taken binnen de planning- en control cyclus op het gebied van finance. Samen met een klein team van administratieve collega’s breng jij Defence for Children Nederland een stap verder in de professionalisering.
• Uitvoeren planning en control taken: opstellen van meerjarenraming, de jaarrekening en het afhandelen van de accountantscontrole.
• Controlling van de financiële administratie: verzorgen van de financiële informatievoorziening aan directie/managementteam en adviseren over te nemen maatregelen.
• Financieel Project- en Programma Management: samen met de financieel projectmedewerker plannen, monitoren en verantwoorden van begrotingen van projecten en programma’s en het verzorgen van financiële rapportages.
• Financiële procedures: het structureren en optimaliseren van financieel-administratieve processen.
• Je bent accuraat en zorgvuldig.
• Je bent iemand die snel tot de kern doordringt en duidelijk en helder communiceert.
• Je werkt zelfstandig en weet jouw werk efficiënt en resultaatgericht te plannen en uit te voeren.
• Je hebt een proactieve houding, bent initiatiefrijk en gericht op samenwerking.
• Je hebt een relevante opleiding op het gebied van financieel management op HBO/WO niveau.
• Je houdt van uitdaging en weet van aanpakken.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als financial/ business controller.
• Je beschikt over goed beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je hebt ervaring met softwareprogramma’s: MS Office, boekhoud- en managementinformatieystemen (Defence for Children Nederland werkt met Pluriform)
• Je bent analytisch sterk.
• Je hebt ervaring in de goededoelensector.
Dit krijg je van ons
• Een brede financiële functie met verantwoordelijkheid en veel afwisseling, want geen dag is hetzelfde bij Defence for Children Nederland.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mooie werkplek in het centrum van Leiden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.203,- en € 6.079,- bij een 36-urige werkweek, een individueel keuzebudget en natuurlijk een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Goede arbeidsvoorwaarden (CAO Sociaal Werk) en opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Mirjam Blaak directeur-bestuurder (06-10978311 en m.blaak@defenceforchildren.nl). Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatie en CV uitsluitend via de e-mail uiterlijk 1 mei 2024 naar Martine Eschauzier, m.eschauzier@defenceforchildren.nl.
Opkomen voor de rechten van kinderen die in de knel zitten of dreigen te raken. Of zij nu vastlopen in jeugdzorg, op de vlucht zijn of slachtoffer zijn van geweld of uitbuiting. Ervoor zorgen dat alle kinderen toegang hebben tot hun rechten, veilig kunnen opgroeien en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dat is de missie van Defence for Children Nederland.
Via onze Kinderrechtenhelpdesk verlenen we juridische steun aan kinderen van wie de rechten geschonden dreigen te worden. Daarin zijn we uniek in Nederland. We doen onderzoek en geven voorlichting aan professionals, ouders en kinderen. Ook werken we aan betere wetgeving en beleid. ’We zetten ons in op het gebied van familie, migratie en (seksuele) uitbuiting.
Ons werk doen we in Nederland, maar via de netwerken van Defence for Children International en ECPAT International ook in diverse landen wereldwijd. We hebben zo’n 30 medewerkers die opereren vanuit Leiden.
Als kinderrechtenorganisatie zijn wij toegewijd aan het creëren van een team met verschillende perspectieven en verwelkomen we alle vormen van diversiteit. We moedigen daarom een breed scala aan kandidaten actief aan om te solliciteren, zodat ons werk verschillende culturen, benaderingen en denkstijlen weerspiegelt.