Ben jij een bevlogen jurist met een sterke affiniteit voor kinderrechten en kennis van asiel- en migratierecht? En wil jij jouw juridische expertise en skills inzetten om kinderen en families te helpen en bij te dragen aan structurele verbeteringen in wetgeving, beleid en praktijk? Dan zoeken wij jou als:

Juridisch medewerker migratie (32-36 uur per week)

Met jouw skills bied je juridische hulp aan kinderen in concrete juridische zaken en beïnvloed je wetgeving, beleid en praktijk om hun rechten te waarborgen.

Als juridisch medewerker met specialisatie op het gebied van het asiel- en migratierecht werk jij op de kinderrechtenhelpdesk, waar dagelijks vragen en signalen binnenkomen over (dreigende) kinderrechtenschendingen. De Kinderrechtenhelpdesk is de enige plek in Nederland waar met het VN-Kinderrechtenverdrag in de hand, kosteloos juridisch advies aan kinderen, families en professionals wordt gegeven. Je beantwoordt uiteenlopende juridische vragen en schrijft adviezen en rapportages, bijvoorbeeld voor advocaten, die dit gebruiken in verblijfsrechtelijke procedures bij de Immigratie- en naturalisatiedienst, de rechtbank en de Raad van State. Op basis van individuele zaken constateer en analyseer je trends, breng je advies uit ter verbetering van wetgeving en beleid, doe je quick scans en onderzoeken. Daarnaast geef je (ondersteuning bij) trainingen en presentaties aan professionals. Je levert expertise in projecten, communicatie en public affairs, intern en extern, waaronder bij ministeries en (uitvoerings-)organisaties.

Je werkt samen met een juridisch adviseur migratie, stagiaires, een juridisch-administratief medewerker en de teamleider (jouw dagelijks leidinggevende). Daarnaast zijn er een juridisch medewerker en juridisch adviseur op het gebied van het jeugdrecht. Samen vormen jullie de Kinderrechtenhelpdesk. Dit team valt onder de afdeling communicatie, public affairs & kinderrechtenhelpdesk. Je werkt ook afdelingsoverstijgend: onder leiding van een programmacoördinator ben je onderdeel van het programmateam migratie.

De situatie van kinderen in de context van asiel en migratie is zeer urgent en schrijnend en de politieke en maatschappelijke context is gepolariseerd. Wij zoeken een weerbare en veerkrachtige persoonlijkheid die met realisme en ambitie blijft kijken naar waar mogelijkheden zitten en die de verbinding zoekt met overheden en uitvoeringsorganisaties, om kinderrechten voor de lange termijn te waarborgen.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren jurist die zich vol passie inzet om rechtvaardigheid voor kinderen te bewerkstelligen;
• Je bent veerkrachtig, weerbaar, positief en constructief;
• Je bent een goede probleemoplosser. Je gaat een stap verder waar een casus vastloopt, waarbij je denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Je hebt sterke onderzoeks-, analytische en communicatieve vaardigheden;
• Je communiceert helder en beknopt;
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking, zowel intern als extern; je hebt interesse in het werken met andere disciplines om kinderrechten te verwezenlijken, waaronder communicatie en public affairs;
• Je houdt van afwisseling, bent flexibel en kunt snel schakelen;
• Je houdt de actualiteit op het gebied van asiel en migratie in de gaten en bent alert op jurisprudentie ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
• Juridische kennis, waaronder specifieke kennis op het gebied van asiel- en migratierecht, waaronder (maar niet uitsluitend) gezinshereniging, langdurig verblijvende kinderen (worteling), asielprocedures, asielopvang, toegang tot voorzieningen (zoals onderwijs en zorg), nationaliteit en/of vreemdelingendetentie;
• Gedegen kennis van het VN-Kinderrechtenverdrag en andere relevante internationale, Europese en Nederlandse wetgeving, of de mogelijkheid je dit snel eigen te maken;
• Je hebt kennis van en visie op wetgevings- en beleidsontwikkelingen;
• Je schrikt er niet van om moeilijke en emotionele gesprekken met cliënten te voeren;
• Ervaring en vaardigheden in het schrijven van juridische teksten en het toegankelijk maken van complexe materie voor niet-ingewijden;
• Ervaring in het doen van juridisch onderzoek en schrijven van rapporten en adviezen;
• Goede presentatie skills;
• Je schrijft foutloos Nederlands en spreekt en schrijft goed Engels;

Wat krijg je van ons?

• Een rol van betekenis voor kinderen en de kans om te werken aan impact middels het recht.
• Een dynamische baan met veel afwisseling waarbij je middenin de samenleving staat, want geen dag is hetzelfde bij Defence for Children Nederland;
• Een specialistisch en hecht team, met ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een historische werkplek in een oud weeshuis in het centrum van Leiden;
• In overleg is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk;
• Een bruto maandsalaris tussen de Euro 3.026,- en 3.869,- (afhankelijk van ervaring) bij een 36-urige werkweek, een individueel keuzebudget en natuurlijk een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Goede arbeidsvoorwaarden (CAO Sociaal Werk) en opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn met een aantrekkelijke pensioenregeling;

Over Defence for Children Nederland

Defence for Children komt op voor de rechten van alle kinderen in zowel het binnen- als het buitenland. Via onze Kinderrechtenhelpdesk verlenen we kosteloos juridische steun aan kinderen van wie de rechten (dreigen te) worden geschonden. Daarin zijn we uniek in Nederland. We doen onderzoek en geven voorlichting aan professionals, ouders en kinderen. Ook werken we aan betere wetgeving en beleid. We zetten ons in op het gebied van familie, migratie en (seksuele) uitbuiting. Daarnaast bepleiten we de borging van kinderrechten in wetgeving en beleid. Bij al onze werkzaamheden vormt het Kinderrechtenverdrag de leidraad.

Ons werk doen we in Nederland, maar via de netwerken van Defence for Children International en ECPAT International ook in diverse landen wereldwijd. We hebben zo'n 30 medewerkers die opereren vanuit Leiden.

Diversiteit en inclusie

Als kinderrechtenorganisatie zijn wij toegewijd aan het creëren van een team met verschillende perspectieven en verwelkomen we alle vormen van diversiteit. We moedigen daarom een breed scala aan kandidaten actief aan om te solliciteren, zodat ons werk verschillende culturen, benaderingen en denkstijlen weerspiegelt.

Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Marinke Ros, Manager Communicatie, Public Affairs & Kinderrechtenhelpdesk a.i. (06-48527855 en m.ros@defenceforchildren.nl). Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatie en CV uitsluitend via de e-mail uiterlijk 20 maart 2025 naar Martine Eschauzier, hr@defenceforchildren.nl.

We streven ernaar om kennismakingsgesprekken op dinsdag 25 maart te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.