Scroll down

Alternate Text

Vacature: Programmamanager (32 uur)

Een wereld in beweging, met kinderen die in de knel zitten of dreigen te raken, vraagt om een internationaal opererende belangenbehartiger die zowel deskundig als gepassioneerd is. Dat is Defence for Children.

Over de organisatie

Met onze juridische expertise, die ons onderscheidt van andere kinderrechtenorganisaties, behartigen wij de belangen van kinderen en jongeren op verschillende niveaus. Als juridisch hulpverlener en adviseur staan we hen individueel of als groep bij. Indien noodzakelijk wordt nader onderzoek verricht. Als lobbyist en pleitbezorger streven we ernaar dat hun rechten in wetten en regels verankerd worden. Het VN-Kinderrechtenverdrag is daarbij ons uitgangspunt. Onze focus is altijd het belang van het kind. Ons werk doen wij in Nederland maar ook in diverse landen wereldwijd via de netwerken van Defence for Children International en ECPAT International. In Nederland werken Defence for Children en ECPAT samen als één organisatie onder de naam Defence for Children. Defence for Children heeft 35 medewerkers.

Binnen Defence for Children werken we aan het bereiken van een betere naleving van kinderrechten in de inhoudelijke programma’s armoede, familie, meisjesrechten, migratie, onderwijs, strafrecht, jeugdrecht en (seksuele) uitbuiting. Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven programmamanager.

Werkzaamheden

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het optimaal besturen en managen van je eigen team, en tevens ben je lid van het managementteam (MT) van waaruit je organisatiebreed denkt en werkt. Je geeft zelf ook uitvoering aan projecten. De belangrijkste taken en werkzaamheden van de programmamanager zijn:

  • de ontwikkeling en het management van inhoudelijke programma’s (waaronder het programma migratie) in relatie tot de doelstellingen van de organisatie;
  • het implementeren van het beleid van de organisatie en het verder ontwikkelen van het monitoring- en evaluatiesysteem;
  • het zorgen voor een verantwoorde uitvoering van de toegekende projecten en de rapportage aan financiers;
  • de fondsenwerving voor de inhoudelijke programma’s;
  • het maken, realiseren en monitoren van het jaarplan en de begroting;
  • het beheer van middelen en budgetten;
  • het toewijzen van taken en verantwoordelijkheden aan medewerkers in overeenstemming met de programma- en organisatiedoelen;
  • het optreden als vertegenwoordiger van de organisatie (zowel intern als extern).

Kennis, vaardigheden en competenties

  • je bent een betrokken persoon die zich met hart en ziel wil inzetten voor de rechten van kinderen;
  • je hebt een (bij voorkeur juridische) opleiding op WO-niveau;
  • je hebt tenminste 7 jaar relevante (internationale) werk- en leidinggevende ervaring;
  • je hebt tenminste 5 jaar relevante managementervaring;
  • je hebt ervaring met fondsenwerving;
  • je hebt ervaring met complexe rapportagesystemen van (inter)nationale donoren;
  • je bent iemand die breed onderlegd is, met kennis van het VN-Kinderrechtenverdrag en andere relevante (internationale) regelgeving. Tevens heb je kennis van het migratierecht.
  • je bent iemand die op de hoogte is van recente ontwikkelingen en maatschappelijke en politieke verhoudingen op het terrein van kinder- en mensenrechten, in het bijzonder op het terrein van migratie;
  • je bent vaardig in lobby en pleitbezorging;
  • je hebt een relevant netwerk;
  • je bent iemand met uitstekende mondelinge communicatievaardigheden, die overtuigingskracht heeft;
  • je weet complexe onderwerpen op een eenvoudige manier uit te leggen aan een brede doelgroep;
  • je hebt ervaring met woordvoering in de media;
  • je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

  • een uitdagende en inspirerende baan binnen een professionele kinderrechtenorganisatie;
  • een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
  • een prachtige werkomgeving in Het Kinderrechtenhuis te Leiden;
  • een bruto maandsalaris tussen de Euro 3.259,- en 5.061,-  (afhankelijk van leeftijd en ervaring) bij een 36-urige werkweek;
  • goede arbeidsvoorwaarden (CAO Sociaal Werk) en opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Profiel

De personeelssamenstelling bij Defence for Children is divers wat betreft kennis, ervaring en leeftijd. Wij vragen voor deze functie met nadruk aan kandidaten met een migratieachtergrond en/of een beperking om te solliciteren teneinde de diversiteit binnen de organisatie te versterken.

Kinderbescherming

Defence for Children voert een beschermingsbeleid voor kinderen. Daarom vragen wij van kandidaten bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Reageren

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan je motivatie en CV vóór 27 januari 2020 uitsluitend via de e-mail naar m.vandepavert@defenceforchildren.nl. Voor nadere informatie kun je bellen met Mirjam Blaak (bestuurder) op telefoonnummer 071-5160980.

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Door gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met ons beleid. Privacy verklaring
Ja
Nee