Ben jij een bevlogen jurist met een sterke affiniteit voor kinderrechten en een ruime kennis van asiel- en migratierecht? En wil jij jouw juridische expertise en skills om kinderen en families te helpen en bij te dragen aan structurele verbeteringen in wet- en regelgeving? Dan zoeken wij jou als:

Juridisch adviseur migratie (32 uur per week, tijdelijk)

Met jouw skills bied je juridische hulp aan kinderen in concrete juridische zaken en beïnvloed je wetgeving, beleid en praktijk om hun rechten te waarborgen.

Dit betreft een tijdelijke functie ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Invulling als zzp’er is ook mogelijk. Het gaat om de periode vanaf 1 november 2025 tot 1 april 2026.

Als juridisch adviseur met specialisatie op het gebied van het asiel- en migratierecht werk jij op de kinderrechtenhelpdesk, waar dagelijks vragen en signalen binnenkomen over (dreigende) kinderrechtenschendingen. De kinderrechtenhelpdesk is de enige plek in Nederland waar met het VN-Kinderrechtenverdrag in de hand, kosteloos juridisch advies aan kinderen, families en professionals wordt gegeven. Je beantwoordt uiteenlopende juridische vragen en schrijft adviezen en rapportages, bijvoorbeeld voor advocaten, die dit gebruiken in procedures bij de rechtbank, IND en Raad van State. Op basis van individuele zaken constateer en analyseer je trends, breng je advies uit ter verbetering van wetgeving en beleid, en doe je evt. quick scans.Je deelt je expertise ook met andere professionals door middel van training en presentaties. Je levert expertise in projecten, communicatie en public affairs, intern en extern, waaronder bij ministeries en (uitvoerings-)organisaties.

Je werkt samen met een juridisch medewerker migratie, stagiaires en een juridisch-administratief medewerker. Daarnaast zijn er een juridisch medewerker en juridisch adviseur op het gebied van het jeugdrecht. Samen vormen jullie de kinderrechtenhelpdesk. Dit team valt onder de afdeling communicatie, public affairs & kinderrechtenhelpdesk. Je werkt ook afdelingsoverstijgend: onder leiding van een programmacoördinator ben je onderdeel van het programmateam migratie.

De situatie van kinderen in asiel en migratie is urgent. Wij zoeken een weerbare en veerkrachtige persoon die met realisme en ambitie blijft kijken naar waar mogelijkheden zitten en die de verbinding zoekt met overheden en uitvoeringsorganisaties, om kinderrechten voor de lange termijn te waarborgen.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren jurist die zich vol passie inzet om rechtvaardigheid voor kinderen te bewerkstelligen;
• Je bent veerkrachtig, weerbaar, positief en constructief;
• Je bent een goede probleemoplosser. Je gaat een stap verder waar een casus vastloopt, waarbij je denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Je hebt sterke onderzoeks- analytische en communicatieve vaardigheden;
• Je communiceert helder en beknopt;
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking, zowel intern als extern;
• Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van jouw collega’s, waaronder een juridisch medewerker en stagiair(e)s;
• Je bent een stevige gesprekspartner; en
• Je houdt van afwisseling, bent flexibel en kunt snel schakelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het juridisch domein;
• Gedegen kennis van het VN-Kinderrechtenverdrag en andere relevante internationale, Europese en Nederlandse wetgeving;
• Brede juridische kennis, specifieke kennis op het gebied van asiel- en migratierecht, waaronder (maar niet uitsluitend) gezinshereniging, langdurig verblijvende kinderen, asielopvang, asielprocedures, toegang tot voorzieningen, nationaliteit en/of vreemdelingendetentie;
• Je hebt kennis van wetgevings- en beleidsontwikkelingen;
• Ervaring in het voeren van moeilijke en emotionele gesprekken met cliënten;
• Ruime ervaring en vaardigheden in het schrijven van juridische teksten en het toegankelijk maken van complexe materie voor niet-ingewijden;
• Ervaring in het doen van juridisch onderzoek en schrijven van rapporten en adviezen;
• Goede presentatieskills;
• Je schrijft foutloos Nederlands en spreekt en schrijft goed Engels;
• Ervaring op het gebied van woordvoering en/of Europees/internationaal samenwerken is een pré.

Wat krijg je van ons?

• Een rol van betekenis voor kinderen en de kans om te werken aan impact middels het recht.
• Een dynamische baan met veel afwisseling waarbij je middenin de samenleving staat, want geen dag is hetzelfde bij Defence for Children Nederland;
• Een specialistisch en hecht team, met ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een historische werkplek in een oud weeshuis in het centrum van Leiden;
• In overleg is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk;
• Een bruto maandsalaris tussen de Euro 3.869 – 5.144,- (afhankelijk van ervaring) bij een 36-urige werkweek, een individueel keuzebudget en natuurlijk een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Goede arbeidsvoorwaarden (CAO Sociaal Werk) en opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn met een aantrekkelijke pensioenregeling;

Over Defence for Children Nederland

Defence for Children Nederland komt op voor de rechten van alle kinderen in zowel het binnen- als het buitenland. Via onze kinderrechtenhelpdesk verlenen we kosteloos juridische steun aan kinderen van wie de rechten (dreigen te) worden geschonden. Daarin zijn we uniek in Nederland. We doen onderzoek en geven voorlichting aan professionals, ouders en kinderen. Tevens werken we aan betere wetgeving en beleid. We zetten ons in op het gebied van familie, migratie en (seksuele) uitbuiting. Bij al onze werkzaamheden vormt het VN-Kinderrechtenverdrag de leidraad.

Ons werk doen we in Nederland, maar via de netwerken van Defence for Children International en ECPAT International ook in diverse landen wereldwijd. We hebben zo’n 30 medewerkers die opereren vanuit Leiden.

Diversiteit en inclusie

Als kinderrechtenorganisatie zijn wij toegewijd aan het creëren van een team met verschillende perspectieven en verwelkomen we alle vormen van diversiteit. We moedigen daarom een breed scala aan kandidaten actief aan om te solliciteren, zodat ons werk verschillende culturen, benaderingen en denkstijlen weerspiegelt.

Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Carrie van der Kroon - Kissane, Manager Communicatie, Public Affairs & Kinderrechtenhelpdesk (c.vanderkroon@defenceforchildren-ecpat.nl).  Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatie en CV uitsluitend via de e-mail uiterlijk 23 september 2025 naar Martine Eschauzier, hr@defenceforchildren.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.